Sektörde 45 yılı geride bırakan iş insanı ve akademisyen Dr Mevlüt Büyükhelvacıgil in imzasını taşıyan Küçükyalı Travesti Aile Şirketlerinde Nesil Çatışmasını Önlemek İçin X Y Z Jenerasyonunu Anlamak kitabı okurlarla buluştu Aile şirketlerinde X Y ve Z nesilleri ortasındaki farklılıkların iş hayatına tesirini mercek altına alan kitap Lara Travesti aile şirketlerinin sürdürülebilirliği için atılması gereken adımlara ışık tutuyor Müellif Büyükhelvacıgil in yeni çalışması aile şirketlerinin yanı sıra profesyonel yöneticilerin de başucu kitabı olmaya aday
Yüz otuz beş yıllık esaslı Levent Travesti geçmişiyle Türkiye nin önde gelen kurumlarından Helvacızade Şirketler Grubu nun üçüncü nesil üyesi ve girişimcilikte sıra dışı muvaffakiyet hikayeleri sergileyen Dr Mevlüt Büyükhelvacıgil aile şirketlerinde jenerasyonlar ortasındaki farkılılıkları ve şirketlerin Maltepe Travesti geleceklerine olan tesirlerini yeni kitabında buluşturdu Dr Mevlüt Büyükhelvacıgil in Aile Şirketlerinde Jenerasyon Çatışmasını Önlemek İçin X Y Z Jenerasyonunu Anlamak isimli yapıtı aile şirketleri başta olmak üzere her kesimden Manavgat Travesti yöneticiler için hayati kıymet taşıyan jenerasyon çatışmaları konusunu irdeliyor
Uluslararası literatürü Türkiye gerçekleri üzerinden bir ortaya getiren bu eser Büyükhelvacıgil in üç jenerasyonun bir ortada çalıştığı Helvacızade nin ekosistemindeki ferdî tecrübelerini okurlara aktarıyor Aile şirketlerinin en fazla yaşadığı sorunlara değinen ve şirketlerden en fazla gelen soruların da cevaplandığı kitap yakın geleceğe dair zihinleri meşgul eden birçok soru işaretini cevaplarıyla buluşturuyor
Gelenekçi jenerasyon baby boomer bebek patlaması kuşağı X Y ve Z ve alfa neslinin özellikleri ve jenerasyonlar ortasındaki farkları bu farkların iş hayatına ve aile şirketlerinin bugün ve gelecekte yansımasına odaklanan Büyükhelvacıgil yıllar içinde yaptığı müşahedeleri büyük bir titizlikle aktarıyor Aile Şirketlerinde Nesil Çatışmasını Önlemek İçin X Y Z Jenerasyonunu Anlamak kitabı bilhassa yüksek sayıda çalışan istihdam eden şirketlerin yöneticileri ve aile şirketlerini geleceğe muvaffakiyetle taşımaya çalışan aile üyeleri için pahalı bir başucu kitabı olarak sunuluyor
Eser içerisinde ayrıyeten kamu ve sivil toplum kuruluşlarının Türkiye nin önde gelen aile şirketlerinin basın mensuplarının ve Helvacızade Şirketler Kümesi nesillerinin ve çalışanlarının da görüşleri bulunuyor
Kitabıyla ilgili görüşlerini lisana getirirken nesiller ortasındaki irtibat probleminin iş hayatında kıymetli bir sorun olduğuna dikkat çeken Dr Mevlüt Büyükhelvacıgil , “Herkes X Y ve Z jenerasyonları için makul tanımlamalar yapıyor fakat bu tanımlamalar kelam konusu jenerasyonlara mensup bireylerin iş hayatındaki hallerini anlamlandırmamız için tam manasıyla kâfi olmuyor Ben 45 yıllık mesleğimde kendimden evvelki ve sonraki nesillerle omuz omuza çalışmış bir yöneticiyim Meslek seyahatim sayesinde akademisyen sıfatımla da üzerine çalışmış olduğum jenerasyonlar konusunu büsbütün içselleştirmiş olduğumu rahatlıkla söyleyebilirim Deneyim ve bilginin buluşması kıymet biçilmez bir formüldür Takdir edersiniz ki bu formüller lakin kamuyla paylaşıldığında daha geniş kitlelere ulaşarak yarar sağlar Bu çalışmamda jenerasyonlar ortasında çatışmaya sebebiyet veren vizyon farklılıklarını daha derinlemesine irdeleyerek farklı nesil temsilcilerinin birlikte nasıl en verimli formda çalışabileceğini aktarmak istedim Aile Şirketlerinde Nesil Çatışmasını Önlemek İçin X Y Z Neslini Anlamak Kitabı nın bilhassa aile şirketlerinin uzun ömürlü ve verimli olmasını dilek eden yöneticilere ve aile şirketi olmayan kurumların profesyonel yöneticilerine büyük yarar sağlayacağına gönülden inanıyorum dedi
Büyükhelvacıgil in yedi yıllık müddette 7000 farklı kaynaktan yararlanarak kaleme aldığı başka kitapları Aileden Kuruma Aile Anayasası ve Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasası ise pek çok şirket için rehber niteliğini koruyor
Helvacızade Şirketler Kümesi İdare Heyeti Lider Yardımcısı ve kümenin ABD deki şirketi Zade Küresel Inc nin CEO su olan Büyükhelvacıgil ayrıyeten 2012 de yayınlanan Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasası kitabının ingilizce versiyonu Instituonalization and Consitution Implementation in Family Corporations kitabı ile de dünya çapında üniversite ve kurumlara değerli bir kaynak sağladı
Aile Şirketlerinde Jenerasyon Çatışmasını Önlemek İçin X Y Z Neslini Anlamak kitabı Optimist Yayın Kümesi tarafından okurlarla buluşturuldu
Dr Mevlüt Büyükhelvacıgil Hakkında
Konya da doğan Mevlüt Büyükhelvacıgil Selçuk Üniversitesi ve Eskişehir Anadolu Üniversitesi İşletme Kısımlarında lisans eğitimini tamamladı Yüksek lisans çalışmalarını ABD Preston Üniversitesinde Fonksiyonel Yağlar doktora tezini de tekrar tıpkı üniversitede Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Anayasa Uygulamaları mevzularında gerçekleştirdi
1989 da başlayan çalışmaları sonucunda 1991 de Konya da bir birinci olarak Zade Bitkisel Yağ Rafinasyon Tesisleri ni kurdu 2003 te PLC otomasyon sistemleri ile insan yanlışından bağımsız yüksek teknolojili II Yağ Rafinasyon ve Entegre Tesisleri ni hizmete geçirdi Zade tesisleri Dr Mevlüt Büyükhelvacıgil in liderliğinde ileri teknolojisi aldığı kalite ve sistem sertifikaları gerçekleştirilen eser Ar Ge çalışmaları ile alanında dünyanın sayılı tesisleri ortasına girdi
2000 lerden itibaren bitkilerle ilgilenmeye başlayan Dr Mevlüt Büyükhelvacıgil 2007 de Zade Naturel ve Zade Organik eserlerini tüketiciler ile buluşturdu Öncüsü olduğu Zade Zade Vital İbn i Sina Ar Ge Merkezi
Türkiye nin sayılı Ar Ge merkezleri ortasında belgelendirilerek doğal sıhhat eserleri alanındaki birinci Ar Ge merkezi oldu Büyükhelvacıgil Zade Vital İlaç Üretim Tesisleri ile GMP standartlarında Avrupa nın en büyük yumuşak kapsül üretim tesislerinin ülkemize kazandırılmasını sağladı Dr Büyükhelvacıgil Zade Vital başarısı ile 2014 te Avrupa İş Ödülleri ne davet edildi 34 ülkeden 1500 kurum ortasından birinci 10 teşebbüsçü ortasında yer alarak Yüksek Onur derecesi ile ödüllendirildi Tekrar 2014 te tıp dünyası bilimine ve Türk tıbbına yaptığı hizmetler ile tabipler tarafından Türk Dünyası İbn i Sina Liyakat Nişanı na layık görüldü
Yedi yıllık müddette 7000 farklı kaynak tarayarak hazırladığı aile şirketleri ve aile anayasası bahisli çalışmaları birçok firmaya referans oldu Helvacızade Aile Anayasası nın da değerli bir kısmının paylaşıldığı Aileden Kuruma Aile Anayasası ve Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasası kitapları ile Türkiye de pek çok aile şirketine somut bir rehber sundu Kitabının İngilizce versiyonu dünya çapında tüm üniversitelere kıymetli bir kaynak sağladı
TOBB Kimya Kesim Meclisi Üyeliği ve Ar Ge İnovasyon Şurası başkanlığı Tarım Bakanlığı Yağlı Tohumlar Destekleme Şurası Bitkisel Yağ Sanayicileri Derneği BYSD idare şurası Konya Sanayi Odası idare şurası ve meclis üyeliği KALDER Kalite Vakfı Malaysian Palm Oil Board MPOB American Soybean Association ASA Trafik Kazaları Muhafaza Derneği kuruculuğu Mezarlıklar Vakfı kurucu üyeliği Selçuklu ve Meram Anadolu Lisesi nde Dernek Başkanlığı Musiki Yapıtı Sahipleri Kümesi Meslek Birliği üyeliği üzere pek çok sivil toplum kuruluşu ve eğitim kurumunun idaresinde çeşitli vazifelerde bulunan Dr Büyükhelvacıgil hala Yeşilay Cemiyeti Konya Lideri ve 7 vilayetten sorumlu koordinatörüdür Birebir vakitte çeşitli mecmua ve gazetelerde iktisat müellifliği da yapan Mevlüt Büyükhelvacıgil 1997 yılından itibaren Türkiye nin en büyük 500 1000 kurumu ortasında yer alan Helvacızade A Ş nin İdare Heyeti Lider yardımcısı ve Zade Küresel Inc nin CEO sudur
Dr Mevlüt Büyükhelvacıgil 2017 den bu yana Helvacızade Şirketler Grubu nun ABD deki şirketi Zade Küresel Inc in küresel operasyon çalışmalarına liderlik etmektedir Büyükhelvacıgil inovatif yeni eser serileri geliştirmeye ve ağır talep gören aile şirketlerinde kurumsallaşma bahisli konferanslarına da devam etmektedir
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
