Adaylarla patronu bir ortaya getiren uygulama 24 Saatte İş normalleşmeyle birlikte iş omurundaki değişiklikleri araştırdı Bostancı Escort Araştırmaya nazaran birtakım çalışanlar işsiz kalma korkusu yaşamaya devam ediyor İştirakçilerin yüzde 70 i olağanlaşma sürecine alıştığını tabir ederken yüzde 30 u şimdi bu sürece alışamadığını belirtti
Adaylarla patronu bir Göztepe Escort ortaya getiren uygulama 24 Saatte İş normalleşemeye geçilmesiyle birlikte yaşanan gelişmelere dair bir anket düzenledi Buna nazaran kimi çalışanlar işsiz kalma korkusu yaşamaya devam ediyor Ankete katılanların yüzde 83 ü Kadıköy Escort olağanlaşma sürecine geçtiği için keyifli olduğunu tabir etti İştirakçilerin yüzde 70 i olağanlaşma sürecine alıştığını söz ederken yüzde 30 u şimdi bu sürece alışamadığını belirtti
Normalleşmeyle birlikte toplumsallaşma de başladı
Karantina sürecinin en zorlayıcı yanlarından biri de toplumsallaşmanın engellenmesi oldu Olağanlaşmaya geçilmesi kafelerin restoranların açılmasıyla birlikte toplumsallaşma de başladı Ankete katılanların yüzde 72 si Dışarı çıkıp toplumsallaşmaya başladın mı sorusuna Evet karşılığını verirken tedirginliği devam eden yüzde 28 lik bir oran ise Hayır karşılığını verdi
Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmayanlar da oldu
Ankete katılanların yüzde 63 ü çalışmadığını yüzde 37 si bir işte çalıştığını belirtti Bu süreçte kısa çalışma ödeneği de uzun müddet gündemdeydi Ankete katılanların yüzde 88 i bu süreçte kısa çalışma ödeneğinden yararlanmadığını söz etti Olağanlaşma sonrası telaşlı olduklarını söyleyenlerin oranı ise yüzde 78 oldu
Yüzde 84 ü iş hayatına geri dönmek istiyor
Yeni süreç ile birlikte işten çıkarılma korkusu yaşadın mı yaşıyor musun sorusuna iştirakçilerin yüzde 35 i Evet cevabını verirken yüzde 65 i telaş yaşamadığını tabir etti İştirakçilerin yüzde 54 ü iş değiştirmeyi düşündüğünü belirtirken Pandemi sürecinin genelinde çalışıyor muydun sorusuna iştirakçilerin yüzde 34 ü evet derken yüzde 66 sı hayır cevabını verdi Ankete katılanların yüzde 84 ü iş hayatına artık geri dönmek istediğini söyledi
Birçok çalışan işsiz kaldı
24 Saatte İş in kurucu ortağı Gizem Yasa Özellikle pandeminin getirdiği tedbirler nedeniyle aylarca kapalı kalan işletmelerdeki çalışanlar bu durumdan çok etkilendi Maddi zorluk yaşayan işletmeler birçok çalışanını işten çıkarmak durumunda kaldı Olağanlaşmaya geçilmesiyle birlikte kafeler restoranlar ve daha birçok işletme yine faaliyetlerine başlayabildi Hafta sonu kısıtlamalarının kalkması da bu işletmelerin yüzünü güldürdü Fakat anket sonuçlarına nazaran çalışmaya devam edenlerde de olağanlaşma sonrası için bir kaygı yaşandığı görülüyor dedi
24 Saatte İş olarak adayların yanındayız
24 Saatte İş olarak iş arayanların yanında olduklarının altını çizen 24 Saatte İş in kurucu ortağı Mert Yıldız ise şunları söyledi
Bu süreçte de adaylar ve patronları bir ortaya getirmeye devam ediyoruz 24 Saatte İş’in değerli bir özelliği patronun ve adayın tercihlerini öğrenen ve iki tarafa da uygun adayları/işi gösteren bir algoritmasının olması. Kriterler doğrultusunda her başvuran adaya bir ‘eşleşme skoru’ belirliyor. Bu skor adayın patronun geçmiş tercihlerinden yola çıkarak adayın bu işe ne kadar uygun olduğunu belirtiyor. Bu skorlar patrona gösteriliyor. Böylelikle şirket tek tek adayların profiline bakmaya gerek duymadan direkt eşleşme skoru üzerinden adayı değerlendirebiliyor.”
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
