Johnson & Johnson Türkiye İnsan Kaynakları Başkanı Fulya Dolkan, Johnson & Johnson Kuzey Avrupa Stratejik Partnerlik Takımı Önderi olarak atandı
Dünyanın en büyük sıhhat şirketlerinden biri olan Johnson & Johnson’ın ilaç şirketi Janssen Türkiye kıymetli bir küresel atamaya daha imza attı. Johnson & Johnson Türkiye İnsan Kaynakları önderi olarak misyon yapan ve birebir vakitte Janssen Türkiye Liderlik Grubu üyesi olan Fulya Dolkan, Johnson & Johnson Kuzey Avrupa (İngiltere, İrlanda, İskandinavya) İnsan Kaynakları Stratejik Partnerlik Takımı Önderi olarak atandı.
135 yıllık esaslı geçmişiyle dünyanın en büyük sıhhat hizmetleri üreticisi Johnson & Johnson’ın ilaç şirketi olan ve 22 yıldır Türkiye’de faaliyet gösteren Janssen, uzman insan kaynağı ile küresel arenada dikkat çekmeye devam ediyor. 2017 yılından itibaren Johnson & Johnson Türkiye İnsan Kaynakları Liderliği sorumluluğunu muvaffakiyet ile yürüten ve Janssen Türkiye Liderlik Ekibi üyesi olan Fulya Dolkan, Ağustos 2021 prestijiyle Johnson & Johnson Kuzey Avrupa (İngiltere, İrlanda, İskandinavya) İnsan Kaynakları Stratejik Partnerlik Başkanı olarak İngiltere’de misyon yapacak.
Fulya Dolkan yeni misyonunda Kuzey Avrupa tertibi genelindeki İnsan Kaynakları stratejik teşebbüslerini yönetmek, ticari ve coğrafik amaçlar çerçevesindeki öncelikleri çevik bir formda hayata geçirerek güçlü iş sonuçlarının oluşturulmasına katkı sağlamaktan sorumlu olacaktır.
15 seneyi aşan profesyonel İnsan Kaynakları seyahatinde, P&G, Petrobas ve BNP Paribas üzere milletlerarası şirketlerde insan kaynakları alanında farklı tecrübelere sahip olan Fulya Dolkan, Johnson & Johnson ailesine 2009 yılında katıldı. Dolkan, bu mühlet boyunca Johnson & Johnson bünyesindeki tüm bölümlerin insan kaynakları gruplarına liderlik yaptı. Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi’nde tamamlayan Dolkan, Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nden İnsan Kaynakları İdaresi Sertifikasına sahip.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
