Birleşmiş Milletler Bayan Birimi nin toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına istikamet verecek Nesiller Uzunluğu Eşitlik Forumu Pendik travesti birinci buluşmasını Meksika konut sahipliğinde gerçekleştirdi Koç Holding in önderleri ortasında yer aldığı Teknoloji ve İnovasyon Hareket Kümesi önümüzdeki periyot maksatlarını ve izleyeceği yol haritasını açıkladı Forumda konuşan Koç Holding Pendik travestileri Kurumsal Bağlantı ve Dış Münasebetler Yöneticisi Oya Ünlü Kızıl Tüm dünyada tesiri devam eden Covid 19 pandemisi bizlere tıpkı vakitte eşsiz bir fırsat sunuyor Teknoloji ve İnovasyon Aksiyon Kümesi önderleri Travesti Pendik olarak kamu ve özel bölümdeki paydaşlarımızla bir arada Covid sonrası toparlanma devrinde toplumsal cinsiyet eşitliğini temel alan bir dijital dönüşüm modelini benimsemeliyiz Önümüzdeki periyotta belirlediğimiz gayelere ulaşabilmek ve edindiğimiz tecrübeyi kendi ekosistemimiz ve daha da ötesine taşıyabilmek için teknoloji ve inovasyon alanındaki kabiliyetlerimizi en âlâ formda kullanmayı hedefliyoruz dedi
Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi UN Women çatısı altında toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına taraf verecek Kuşaklar Uzunluğu Eşitlik Forumu birinci toplantısını gerçekleştirdi Meksika nın mesken sahipliğinde 29 31 Mart tarihlerinde çevrim içi olarak düzenlenen Forum devlet liderlerinden özel kesim temsilcilerine milletlerarası sivil toplum kuruluşlarından gençlik tertiplerine kadar birçok iştirakçiyi ağırladı Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması konusunda paydaşları global ölçekte harekete geçirmeyi hedefleyen forumun ikincisi Haziran ayında Paris te düzenlenecek
Forum kapsamında farklı temalar altında faaliyet gösteren Aksiyon Kümeleri toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki maksatlarını ve izleyecekleri yol haritalarını açıkladı Koç Holding in önderleri ortasında yer aldığı Teknoloji ve İnovasyon Hareket Grubu nun çalışmalarını şekillendirecek 2026 amaçları ise şöyle belirlendi Dijital teknolojilere ve üniversal dijital okuryazarlığa olan erişimi artırarak cinsiyetler ortası dijital uçurumu yarı yarıya azaltmak bayan ve kız çocuklarının gereksinimlerine yönelik teknolojilere ve inovasyona yapılan yatırımları 50 artırmak teknoloji ve inovasyon alanında istihdam edilen bayan oranını iki katına çıkarmak ülkeleri ve teknoloji şirketlerini teknoloji temelli cinsiyete dayalı şiddet konusunda hesap verebilir hale getirmek
Forum kapsamında Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi İcra Yöneticisi Phumzile Mlambo Ngcuka nın açılış konuşmasını yaptığı Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Teknoloji ve İnovasyon başlıklı oturumda konuşan Koç Holding Kurumsal Bağlantı ve Dış Bağlantılar Yöneticisi Oya Ünlü Kızıl dijital dönüşüm inovasyon ve toplumsal cinsiyet eşitliliğinin Koç Topluluğu için öncelikli mevzu başlıkları ortasında yer aldığını hatırlatarak Cinsiyetler ortası dijital uçurum toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama noktasında gün geçtikçe daha da derinleşen bir sorun haline geldi Tüm dünyada tesiri devam eden Covid 19 pandemisi bizlere birebir vakitte eşsiz bir fırsat sunuyor Teknoloji ve İnovasyon Hareket Kümesi önderleri olarak kamu ve özel daldaki paydaşlarımızla birlikte Covid sonrası toparlanma periyodunda toplumsal cinsiyet eşitliğini temel alan bir dijital dönüşüm modelini benimsemeliyiz Bu fırsatı pahalandırmak için hepimize değerli vazifeler düşüyor Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda büyük çaplı dönüşüm projelerini hayata geçirebilmek için hükümetlerden özel kesime memleketler arası kuruluşlardan sivil topluma kadar birçok paydaşın değerli taahhütlerine gereksinimimiz var Koç Holding olarak önderleri ortasında yer aldığımız Teknoloji ve İnovasyon Hareket Grubu nun bu paydaşları harekete geçirecek özel bir platform olduğunu düşünüyoruz Önümüzdeki periyotta belirlediğimiz amaçlara ulaşabilmek ve edindiğimiz tecrübeyi kendi ekosistemimiz ve daha da ötesine taşıyabilmek için teknoloji ve inovasyon alanındaki kabiliyetlerimizi en yeterli biçimde kullanmayı hedefliyoruz dedi
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
