Sahip olduğu deneyim ve itimada dayalı ideolojisiyle 30 yıldan fazla müddettir 5 kıtada 60 tan Pendik Escort fazla ülkede tüm ölçekteki şirketlere kusursuz iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri için araştırma ve danışmanlık hizmeti veren Great Place To Work Türkiye nin En Düzgün Patronu sonuçlarını açıkladı 29 Kartal Escort Nisan 2021 tarihinde online olarak gerçekleştirilen ödül merasiminde 11 farklı daldan 69 şirkete Türkiye nin En Güzel İşvereni mükafatı verildi
Great Place To Work ün 2021 mottosu Bireylerin Kıymeti Birlikteliğin Tuzla Escort Gücü
Great Place to Work olarak Yüksek İnanç Kültürü temelli işyerlerinin inşası ve sürdürülebilirliğini sağlamak üzere çalıştıklarını söyleyen Great Place To Work Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak Pandemiyle birlikte değeri Anadolu Yakası Escort artan işveren markası olmak için 2021 yılında daha fazla gayret sarf edildiğini gözledik Bu yıl araştırmaya katılan şirketlere baktığımızda her kesimden ve farklı iş kollarından şirketlerin kurum kültürlerini geliştirmek ve İstanbul Escort patron markalarını geleceğe taşımak için Great Place to Work seyahatinde muvaffakiyet ile ilerlediklerini görüyoruz 2021 yılında Great Place To Work ün Bireylerin Bedeli Birlikteliğin Gücü mottosuyla gerçekleştirdiğimiz değerlendirmemize 217 şirket katıldı 115 binden fazla çalışanla yapılan anketler sonucunda 91 şirket Great Place To Work sertifikası almaya hak kazanırken 124 şirket de En Düzgün Patron 2021 Listesi ne girmek üzere aday olmayı başardı Great Place To Work ideolojisine nazaran kurum kültürünün temelinde yatan güvenilirlik hürmet hakkaniyet gurur ve ekip ruhu boyutlarının yanı sıra IK uygulamalarının da değerlendirildiği En Yeterli Patron 2021 Listesi ne bu yıl 69 şirket girmeye ve ödül almaya hak kazandı En Yeterli Patron unvanına sahip şirketlerle bu liste dışında kalan şirketlerin Trust Index puanları karşılaştırıldığında liste içerisindekilerin ortalama yüzde 80 liste dışı şirketlerin ise yüzde 74 oranında Trust Index aldıklarını görüyoruz Magna Seating Magna Otomotiv GittiGidiyor Novartis ve Abbvie üzere şirketler ise yüzde 94 üzere yüksek oranlara ulaştılar dedi
Toprak Ücret toplumsal ve yan haklar konusunda gerileme gözlendi
Mayıs ayının ikinci haftasında açıklanması planlanan Deva In Action raporundan kimi bilgiler paylaşan Toprak 2021 yılı için gerçekleştirdiğimiz Deva In Action raporumuzda tekrar şirketlerin üzerinde durmaları gereken dikkat cazip sonuçlar var Bilhassa fiyatlarla toplumsal ve yan haklar konusunda yüzde 4 5 lik bir düşüş görülüyor Beyaz yakanın yüklü konuttan çalışma modeline geçmesinin akabinde şirketlerin bu hususta gereğince hassasiyet göstermediği anlaşılıyor Rapora nazaran ayrıyeten birinci amirlerle ilgili algı konusunda düşüş var Birinci amirler çalışanlardan üst ile irtibat fikirlerinin alınması yönetici yetkinlikleri ve yönetici takdiri üzere alanlarda yüzde 1 2 oranında daha düşük not aldılar Buna karşılık genel yönetici algısında ve üst idare algısında olumlu gelişmeler görülüyor İdarenin temsil yeteneği ve ahlaki yaklaşımında yüzde 1 lik güzelleşme üst idarenin pandemi süreci idaresinde başarılı olduklarını gösteriyor Raporun başka çıktıları ortasındaysa iş özel hayat istikrarı ve insan olarak paha görme algısındaki yüzde 3 lük kayıptan da bahsetmek gerekiyor Söylemeden geçemeyeceğimiz bir hassas mevzu da genel olarak buranın şahane bir işyeri olduğunu söyleyebilirim algısında son 3 yıldaki düşüştür Yıllara nazaran değişimler yüzde 87 den yüzde 81 e kadar gerilemiş durumda ve nedenlerinin ayrıntılıca incelenmesi gerekliliği aşikar dedi
Ödül kategori sayısı 5 ten 7 ye çıkartıldı
Her yıl olduğu üzere bu yıl da Özel Bölüm ve Bölgesel Mükafatlar sahiplerini buldu Bu yıl kategori sayısı 5 ten 7 ye çıkartıldı
20 50 çalışan sayısına sahip Best Small Workplaces kategorisinde birincilik mükafatı geçen yılın da birincisi olan Inspark a giderken bu yıl sürece birinci kere katılan firmalardan Farmazon ikinci ve 4Play de üçüncü oldu
Bu yıl birinci sefer ödül verilen 50 100 çalışan sayılı şirketler kategorisinin birincisi geçtiğimiz yıl 50 250 çalışan sayılı şirketler kategorisinin birincisi olan Udemy oldu İkincilik mükafatı Great Place To Work sürecine birinci sefer katılan Aktoy A Ş ye gitti Geçtiğimiz yıldan bu yana yükselişini sürdüren Magna Gümrük Müşavirliği ve Dış Ticaret A Ş ise üçüncülüğe yerleşti
100 250 çalışan sayısına nazaran birinci sırayı Viessmann Manisa Isı Teknolojileri San Tic Ltd Şti Tümaş Mermer San ve Tic A Ş ile Doğuş Kümesi aldılar En kalabalık iştirakli kategori olan 250 500 çalışan sayısına nazaran Türkiye nin En Uygun Patronu 2021 mükafatını geçen yılın da birincisi olan Magna Seating kazandı Onu sırasıyla GittiGidiyor ve Novartis Sıhhat Besin ve Tarım Eserleri San ve Tic A Ş takip ettiler
500 1 000 çalışan sayılı şirketlerden en yeterli patron olanların birinci sırasında çalışan sayılarının artmasıyla kendilerine yeni listede yer bulan Magna Exteriors Magna Mirrors yer aldı Onu sırasıyla DHL Worldwide Express Nakliyecilik ve Ticaret A Ş ile geçen sene 2020 Avrupa nın En Âlâ Patronları listesinde yer alan ve yıllardır muvaffakiyetle listede yer bulan sahibinden com takip etti
1 000 5 000 çalışan sayılı şirketlerin en iyileriyse sırasıyla geçen yıl da birinci olan Hilton bilhassa son iki yıldır yükselişini sürdüren Albaraka Türk İştirak Bankası A Ş ve geçen yılki yerini koruyan Penti oldular
5 bin üzeri çalışana sahip şirketlerin en âlâ patron olanıysa geçen sene 2020 Avrupa nın En Güzel Patronları listesinde yer alan Kuveyt Türk İştirak Bankası A Ş oldu Bu yıl listeye yeni katılan Teleperformance Turkey ikinci AssisTT ise üçüncü oldular
Tüm dünyada Yüksek İtimat Kültürü temelli işyerlerinin inşası ve sürdürülebilirliğini sağlamak üzere çalışmalarını sürdüren Great Place To Work itimada dayalı ideolojisiyle hem kusursuz işyeri kültürlerinin inşa edilmesine katkı sağlıyor hem de şirketlerin inovasyon ve ekonomik performanslarının artırılmasına dayanak oluyor Great Place To Work çalışan odaklı Trust Index anketi ve kurum kültürü tahliline dayanan Culture Audit tahlil metodolojisiyle kurumların kıyaslanabilir performans bedellerini tespit ediyor Her yıl yer kürenin 5 kıtasında 65 ten fazla ülkede tıpkı kriterler dahilinde 7 binden fazla şirket ve 100 milyonun üzerinde çalışanla gerçekleştirilen anketlerle küresel çapta kıyaslanabilir sonuçlar elde ediliyor
2020 de iki Türkiye nin En Düzgün İşverini şirketi Avrupa nın En Yeterli İşvereni listesindeydi
Emsalleri içerisinde dünya çapında en çok bilinen ve en çok tercih edilen araştırma olma özelliğini taşıyan Great Place To Work tıpkı vakitte Avrupa nın en âlâ patronları Asya nın en uygun patronları ve Dünya nın en güzel çok uluslu patronları listelerini de yayınlıyor ve ödüllendiriyor Trust Index içerdiği 68 kapalı uçlu ve 3 açık uçlu soru setiyle kurumun çalışan nezdindeki performansını ortaya koyuyor Milletlerarası kıyaslama imkanı sunan Trust Index ile elde edilen sonuçlarla geçtiğimiz yıl Türkiye den iki şirket Avrupa nın En Güzel İşverenleri listesinde yer almıştı
Great Place To Work ün öbür bir araştırma hizmeti olan Culture Audit ise merkezine güven i alarak insan kaynakları ile idare süreçlerindeki 9 alana odaklanıyor Gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda Great Place To Work sertifikasını elde edebilmek ve bu unvanı 1 yıl boyunca tüm irtibat çalışmalarında kullanmak için şirketlerin Trust Index skorunun 65 ve üzerinde olması gerekiyor En Yeterli İşveren unvanına sahip olmak için ise skor 75 ve üzerinde olmalı
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
