Son yirmi yıldır global ölçekte büyük muvaffakiyet yakalamış üst seviye Türklerle el ele çalışan liderlik Beşiktaş Anal Escort danışmanlığı şirketi Heidrick Struggles bu üstün muvaffakiyet düzeyine ulaşmış Türkleri dünyaya tanıtmak ve bu muvaffakiyetin kaynağını bulgulamak üzere kapsamlı bir proje başlattı
Projenin birinci adımında bir araştırma çalışması ile 35 Beşiktaş Masöz Escort temel alanda çalışan global profesyoneller ile dünyaca saygın tabipler bilim insanları akademisyenler ve teşebbüsçüler tespit edilecek
1000 en başarılı Türk’ün belirleneceği araştırma ile başlayacak projede Türkiye’nin ne kadar yüksek vasıflı insan kaynağı yetiştirmiş olduğunun ispatı ortaya konacak ve Türklerin dış dünyada her geçen gün yükselen muvaffakiyet grafiğinin altı çizilecek. Ek olarak, araştırma Türklerin global muvaffakiyetinin temel taşlarını belirleyen ‘yetkinlikler haritasını’ birinci kere yayınlayacak.
Küresel boyutta 1000 En Başarılı Türk ün birinci sefer belirleneceği araştırma dünyaca tanınan Beşiktaş Otele Gelen Escort Liderlik ŞirketiHeidrick Struggles H S tarafından yaratıldı Araştırma Amerikan Şirketler Derneği AmCham Türkiye ve Milletlerarası Yatırımcılar Derneği YASED iş birliği ile gerçekleş ecek Bu kapsamlı ve argümanlı araştırmanın başka sponsorları Beşiktaş Rus Escort ise Procter Gamble Microsoft Facebook Citibank Coca Cola General Electric Mastercard Socar Unilever Visa Cargill Johnson Controls Medtronic NielsenIQ Projenin stratejik ortaklarından birisi Harvard Business Review da bu kıymetli projeye Beşiktaş Yaşlı Escort dayanak veriyor ve araştırma sonuçlarının dış dünyada duyurulması ismine aktif rol oynamayı planlıyor
Proje çok uluslu şirketlerde üst seviye idare durumlarına yükselen Türk yönetici sayısının son 20 yılda gösterdiği artış tan yola çıkıyor ve Türkiye nin insan kaynağı yetiştirmedeki yetkinliğinin ve global iş dünyasında Türklerin aktif katkısının altını çizmeyi amaçl ıyor
Proje Akademi Bilim Girişimcilik Tü ketici Ü rünleri E ndüstri Bankacılık F inansal H izmetler D anışmanlık S ivil T oplum T eknoloji T urizm K ültür Sanat ve Spor olmak üzere yaklaşık 15 temel alanda başarılı çalışmalarıyla Türkiye yi yurtdışı boyutta dâhil temsil eden Türk profesyonelleri çalışıyor ve demografik teknik ve toplumsal bilgi beceri ve yeteneklerinden oluşan yetkinlik haritalarının çıkartılması hedefleniyor Bu başarı haritası ile kariyerlerinin erken periyodunda olan genç Türk yönetici lere yol göstermek takip edebilecekleri bir şablon sunmak Projenin ana maksat çıktılarından birisi olarak belirtiliyor
Heidrick Struggles Türkiye Yönetici Ortağı Ayşegül Aydın , Projenin doğuşunu şöyle anlattı Ben aslında tam sekiz yıl evvel bu projeyi başımda tasarladım zira Türk yöneticilerin global boyutta çok daha taşınabilir hale geldiğini ve yurt dışında dev küresel şirketlerde üstlendikleri rollerde büyük muvaffakiyetler elde ettiklerini görmeye başladım Bu parlak muvaffakiyetler 35 yaş altı teşebbüsçü Türklerden yahut Harvard MIT Stanford üzere önderler liginde misyon alan Türk tabip ve bilim insanlarımızdan yahut sivil toplum kültür ve sanat alanlarından art geriye akmaya başladı O evrede biz H S Türkiye Ofisi olarak 2500 Türk ü inceledik lakin araştırmanın sonunda ortalama yaş 37 çıktığı için bir müddetliğine projeyi askıya almaya karar verdik İstedik ki ortalama yaş 45 lere yükselsin ve araştırma sonuçlarını tüm dünya ile paylaştığımızda en tezli biçimde argümanlarımızı ortaya koyabilelim Artık Proje çok boyutlu ve 4 5 yıl sürecek bir proje kapsamına ulaştı Bu basamakta toplam 400 şirket üyesi ile AmCham ve YASED in güçlü global varlığı akademik ortaklarımız Harvard Business Review ve tüm sponsorlarımızın takviyeleri ile yola çıkmak dayanılmaz heyecan verici Proje tamamlandığında yurt dışı dünyası ne kadar büyük ölçekli yapıda ne kadar değerli rolde başı çeken şahısların Türk olduğunu şaşkınlıkla öğrenecek Bu şaşkınlıkla gelecek farkındalığın her alanda Türk profesyonellerin iş sahiplerinin sanatkarların sportmenlerin ve girişimcilerin dünyada önünü açacağına candan inanıyorum Ayrıyeten en kuvvetli kurallarda yenilmemiş ve en zirve rollere tırmanmayı başarmış Türklerin ortaya koyacağı Başarı Yetkinlikleri Haritası ile genç kuşağı da daha uygun hazırlayabileceğimize güveniyorum Son olarak şunu da eklemek isterim ki bu proje ile Türkiye mizi birçok büyük ölçekli global şirket için bölgesel merkez olarak görmek istiyor ve ülkemizin rekabet içinde olduğu birçok ülkeye kıyasla aslında ne kadar daha avantajlı olduğunu ispat ederek küresel yatırımlar açısından cazibesinin altını çizmek istiyoruz
Projemizin birinci ayağını oluşturan araştırma çalışması Haziran 2022 de tamamlanacak Bundan sonra ise dünya çapında United Nations World Economic Forum Chatham House üzere pahalı platformlarda sonuçların açıklanması ve kimi panel çalışmaları yer alacak Proje bu birinci adımda elde edilen bilimsel bilgiler ışığında daha ayrıntılı araştırma çalışmışları ile sürecek
AmCham Türkiye İdare Şurası Lideri Tankut Turnaoğlu , Proje ile ilgili şu değerlendirmeyi yaptı Derneğimizin 5 Stratejik Ö nceliği ortasında dünya çapında yeteneklerin geliştirilmesi ve beraberinde çeşitlilik ve kapsayıcılık ögelerinin desteklenmesine katkı sağlamak bulunuyor Bu bahiste geliştirdiğimiz projeler ile ülkemizin global çapta temsiliyetini güçlendirmeyi hedefliyoruz
Turnaoğlu kelamlarını şöyle sürdürdü Türkiye genç ve vasıflı iş gücü bakımından dünya genelinde az sayıda ülkenin sahip olduğu bir potansiyele sahip Ülkemizin yetiştirerek dünyaya kazandırdığı başarılı iş insanları çok sayıda üyemizin global ve bölgesel merkezlerinde karar verici rollerde ülkemizi temsil ediyor ve ülkemize katkı sağlıyorlar Türkiye nin bölgesel bir merkez olması ve yatırım çekiciliğinde yurt içi ve yurt dışında üst idare kademelerinde rol alacak yetişmiş Türk iş gücünün değerli bir yeri olduğuna inanıyoruz Bu doğrultuda AmCham Türkiye olarak ülkemizin global iş dünyasına kazandırdığı iş insanlarını projemizle yurt dışında duyurmayı hedefliyoruz Tıpkı vakitte Türkiye nin yeni yetişen genç ve azimli yeteneklerinin başarılı olmaları için edinmeleri gereken yetkinlikleri ortaya koymayı amaçlıyoruz Projemizin memleketler arası şirketlerde üst idare vazifelerinde daha fazla sayıda Türk yönetici olmasının önünü açarak D erneğimizi Türkiye yi küresel pazarlara taşıyan güç olma maksadımıza bir adım daha yaklaştıracağına inanıyoruz
YASED Lideri Ayşem Sargın , P roje ile ilgili yaptığı değerlendirmede YASED olarak 30 ülkeden 260 üyemizle Türkiye deki memleketler arası direkt yatırımların yüzde 85 ini temsil ediyoruz Üyelerimiz yatırımlarıyla ülkemizin yüksek katma pahalı üretimine istihdamına ve ihracatına kıymetli katkılarda bulunuyorlar Tümünün ortak görüşü Türkiye nin en bedelli kaynağının i nsan ı olduğu Şirketlerimizin global yapısı sayesinde Türkiye nin güçlü ve gelişme potansiyeli yüksek nitelikli işgücüne ,dünyaya açılma ve farklı coğrafyalarda meslek yapma imkânı da sunuyoruz Bölümlerinde önder pozisyonda olan ve dünya iktisadına taraf veren üye şirketlerimizin üst seviye durumlarında vazife alan Türkler YASED için büyük gurur kaynağı Bulundukları şirketlerde ve ülkelerde Türkiye nin bir e lçisi olarak çalışan ülkemizi insanımızı kültürümüzü en âlâ halde temsil eden bu pahalı profesyoneller ülkemizin tarihi derinliğini kültürel zenginliğini ve bir yatırım destinasyonu olarak yüksek potansiyelini en yanlışsız formda tanıtarak olumlu bir Türkiye algısına kıymetli katkılarda bulunuyorlar Bu değerli temsilcilerimizin çabalarının bilinirliğini ve görünürlüğünü artırmak kendi ortalarındaki dayanışmayı ve ülkemizle olan bağlarını güçlendirmek ilham veren muvaffakiyet öyküleri ile gençlerimize örnek olmalarını sağlamak gayesiyle hayata geçirdiğimiz Global Turks par Excellence P rojesi ’nin bugün tam olarak faydalanamadığımız büyük bir potansiyeli harekete geçireceğine inanıyoruz Tüm üyelerimizi ve paydaşlarımızı bu projeye dayanak vermeye ve ülkemizin milletlerarası görünürlüğü ve başarısına katkıda bulunmaya davet ediyorum dedi
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
