İş hayatında kullanımı giderek artan yapay zeka uygulamalarının insan kaynakları süreçlerinde adaptasyonuna etik sorumlu ve Atalar Escort Bayan insanı merkeze alan bir yaklaşım geliştiriliyor
MESS ve T C Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı işbirliği ile kurulan Türkiye Dördüncü Sanayi İhtilali Merkezi İnsan Kaynakları için İnsan Merkezli Yapay Zekâ projesi Atalar Escort bu alana global katkı veriyor
MESS İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol Kamu ve iş dünyasının yapay zekâ teknolojilerine adaptasyonu için kültürel dönüşüme öncülük ediyoruz dedi
Şirketlere büyüme karlılık ve Escort Atalar sürdürülebilirlik için imkanlar yaratan yapay zeka uygulamalarına ilgi giderek artarken bu alandaki global yatırımların 2024 yılında yarım trilyon dolar düzeyinin üstüne çıkması öngörülürüyor Yapay zeka şirketlerin insan kaynakları uygulamalarında kullanımı yeni imkânları ve sıkıntıları beraberinde getiriyor
MESS T C Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Dünya İktisat Forumu WEF işbirliği kurulan Türkiye Dördüncü Sanayi İhtilali Merkezi öncülüğünde Ocak ayında 30 farklı kurum temsilcilerinin iştiraki ile başlatılan Endüstriyel IoT ile Endüstride Süratli Dijital Dönüşüm projesinin akabinde merkez artık de İnsan Kaynakları için İnsan Merkezli Yapay Zekâ projesini Türkiye de birinci kere hayata geçiriliyor Projede yeni teknolojilere adaptasyon sırasında etik sorumlu ve insanı merkeze alan bir yaklaşım geliştirilmesini sağlamayı amaçlıyor
Kültürel dönüşüme öncülük ediyoruz
İnsan Kaynakları için İnsan Merkezli Yapay Zekâ Projesihakkındaki görüşlerini paylaşan MESS İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol kurumların insan odaklı yapay zekâ stratejileri oluşturmalarını teşvik etmeyi amaçladıklarının altını çizdi Akkol : “Kamu ve iş dünyasının yapay zekâ teknolojilerine adaptasyonu için kültürel dönüşüme öncülük ediyoruzdedi Yeni kuşak teknolojiler için yeni kuşak siyasetler ve yeni jenerasyon tahliller gerektiğini vurgulayan Özgür Burak Akkol; “yapay zekâ tabanlı araçların insan kaynakları süreçlerinde öncelikle binlerce özgeçmişi tarama, soruları otomatik olarak yanıtlama imkânı ile vakitten kazandırıp tasarruf imkânı sağladığını” belirtti. “Yapay zekâ araçları sayesinde kapalı yetenekleri ortaya çıkarmanın, özelleştirilmiş hizmetler ve eğitim sağlayarak sonuçları güzelleştirmenin insan kaynakları gruplarına kıymetli katkılar sunacağını aktarırken, içgüdüler yerine datalar kullanarak kararlar alınmasını sağlayacak sistemlerin yakın vakitte iş dünyasında yaygınlaşarak çalışanların lehine sonuçlar üreteceğini” ekledi.
İnsan Kaynakları için İnsan Merkezli Yapay Zekâ Projesi
Türkiye Dördüncü Sanayi İhtilali Merkezi yapay zekâ tabanlı insan kaynakları araçlarının kamu ve iş dünyasında hem kurumların hem de çalışanların yararına kullanımını sağlamak için gerekli kültürel dönüşüme öncülük ediyor İnsan Kaynakları için İnsan Merkezli Yapay Zekâ projesi yeni teknolojilere adaptasyon sırasında etik sorumlu ve insanı merkeze alan bir yaklaşım geliştirilmesini sağlamayı amaçlıyor
İnsan Kaynakları için İnsan Merkezli Yapay Zekâ Çalıştayı
Projenin birinci ayağında kültürel dönüşümü tetiklemek için yapay zekânın insan merkezli ve etik kullanımının güçlü altyapısının temellerini oluşturacak çalıştay 40 dan fazla kamu özel kesim ve akademi iş birliği ile gerçekleştirildi Çalıştaya konuk konuşmacı olarak Dünya Ekonomik Forumu Proje Başkanı ve McGill University Örgütsel Davranış Profesörü Matissa Hollister ve Microsoft Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Münir Kundakçı katıldı
Türkiye de İK da Yapay Zeka Kullanımı Emekleme Kademesinde
Çalıştayın birinci evresinde Türkiye deki kurumların yapay zekanın İK süreçlerinde kullanımı ne kadar hazır olduğu değerlendirildi Çalıştay öncesi 40 iştirakçinin karşılık verdiği anket ile insan kaynakları süreçlerinde yapay zeka kullanımının mevcut durumu hakkında bilgi toplandı Yapılan ankete nazaran
- kurumların İK süreçlerinde yapay zekâyı benimsemesinde daha güzel kararlar alma sonuçları iyileştirme faktörünün en büyük itici güç
- kurumların yapay zekânın İK süreçlerinde kullanımına hazır olma kıymetlendirme puanı 10 üzerinden 4
- katılımcıların bağlı olduğu kurumların 64 ü İK’da yapay zeka uygulamaların hakkında hiçbir planı yok ya da yapay zeka kullanımını araştırma basamağında
- 72 sinin yapay zeka kullanımına yönelik muhakkak siyaseti yok ya da siyasetleri bilinmeyen
- Kurumlardaki yapay zeka uzmanı eksikliği ve IK araçlarının tertibindeki aktifliği ile ilgili sorular IK da yapay zekanın benimsenmesine pürüz oluyor
Öncelik Stratejiyi ve Gayesi Belirlemek Olmalı
Yapay zekânın İK nın ilgili süreçlerinde kullanılması durumunda kurumların hangi öncelik sırası ile hareket etmesi gerektiğine yönelik önceliklendirme çalışması sonucunda Stratejiyi ve emeli belirlemek birinci öncelik olarak belirtilmiştir Data idaresi ve güvenliği ile ilgili hususları ele almak kültüre olan yansımalarını belirlemek geleceğin iş süreçlerini tasarlamak öne çıkan öbür ögeler olarak belirtilmiştir
Kamu dan Düzenleme ve Denetleme Özel Bölümden yapay zekayı hakikat entegre etme beklentisi
İK da aktif yapay zekâ kullanımında kamu akademi özel dal teknoloji sağlayıcıları olmak üzere paydaşlardan beklentiler şu biçimde sıralanmıştır
Kamu :
- etik bahislerinde türel altyapı yeri hazırlama
- yasal düzenlemelerde öncü olma
- teşviklerle destekleme
- denetim rolü üstlenme
- öncü ve uygulayıcı olma
Akademi
- Yapay zekan farkındalığını arttırma
- bilinçlendirici tahsil süreci tasarımı
- özel dal ile işbirliği ile teoriyi hayata geçirme
- güncel araştırma ve uygulamaların takibi paydaşlara taraf verme
özel sektör
- pilot uygulamalar yaparak destekleme
- ihtiyaçlarını belirleme ve yapay zekayı yanlışsız entegre etme
- çalışanlarda farkındalığı sağlama
- iyi uygulamalar ile değişim sürecine öncülük etme
Teknoloji Sağlayacıları
- altyapı muhtaçlıkları hakkında aksiyon alma
- kullanıcı dostu tahliller üretme
- veri kullanımı istikametinde şuuru arttırma
- disiplinler ortası tasarım yapma
Çalıştay çıktıları küresel arenada yayınlanacak
İK’nın kısa ve orta vadeli geleceğinde yapay zekanın rolü İK da yapay zekâ stratejisi siyaset ve prosedürlerin geliştirilmesi ve en uygun kullanım senaryolarını şekillendirme üzere kıymetli hususların ele alındığı çalıştayın çıktıları Dünya Ekonomik Forumu WEF global ağı üzerinden global paylaşıma açılacak
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
